人力資源是一種重要的資源，我國人口眾多，人力資源市場(chǎng)很大，從事人力資源市場(chǎng)服務(wù)的企業(yè)，要取得人力資源許可證，成都人力資源許可證辦理條件是什么?人力資源許可證辦理流程是怎樣的呢?

一、成都人力資源許可證辦理條件是什么

人力資源服務(wù)許可證，是由省級機關(guān)受理，是由省人力資源和社會(huì )保障廳核實(shí)批準頒發(fā)的許可證之一，主要用于規范人力資源服務(wù)和人力資源職介行業(yè)，是人力資源服務(wù)(人才中介)機構設立的必要前提條件。也是規范人力資源服務(wù)行業(yè)、提高人力資源服務(wù)行業(yè)門(mén)檻的有力保障。成都人力資源許可證辦理條件是：

1、依法登記取得法人資格;

2、有明確的章程和管理制度;

3、有與服務(wù)范圍相適應的使用面積不少于50平方米的固定場(chǎng)所;

4、有開(kāi)展業(yè)務(wù)必備的辦公設施和資金;

5、有不少于5名具備相應職業(yè)資質(zhì)的符合規定的專(zhuān)職工作人員。

6、部分城市有3個(gè)月的社保要求

二、人力資源許可證辦理的流程

第一步：申請人備齊申請材料后，到服務(wù)大廳“單一事項綜合受理”窗口報送申請材料。

第二步：受理窗口工作人員接收、核對申請材料，申請材料齊全且符合法定形式，出具《受理通知書(shū)》;

申請材料不齊全或不符合法定形式，當場(chǎng)一次性告知清楚需要補正的全部?jì)热菁皹藴省?/p>

第三步：窗口工作人員將形式審查合格的申請材料推送給審查人員。

審查人員根據相關(guān)法律法規規章和規范性文件，對申請材料內容進(jìn)行實(shí)質(zhì)審查，并告知申請人現場(chǎng)踏勘、審圖和專(zhuān)家評審的具體要求及時(shí)間。

第四步：實(shí)質(zhì)審查完成后，審查人員將申請材料推送給批準人員。

批準人員根據法律法規規章和實(shí)質(zhì)審查意見(jiàn)，對申請事項在承諾辦結時(shí)限內作出準予或不予許可的決定。

對不予行政許可的應說(shuō)明理由，并告知申請人依法享有申請行政復議或者提起行政訴訟的權利。

綜合以上的介紹，從事人力資源服務(wù)，要去辦理人力資源許可證，如果對辦理程序不清楚不了解的，可以多學(xué)習一下上面的介紹，在準備好辦理的材料后，去按程序辦理人力資源許可證。